RELAZIONI INDUSTRIALI E SINDACALI

Compito istituzionale di Confapi Ancona è quello di rappresentare a livello locale gli interessi delle Piccole e Medie Imprese in seno agli Organismi, nelle Commissioni e nei Tavoli costituiti presso gli enti pubblici a livello provinciale e territoriale nelle tematiche del Lavoro, del Welfare e della Formazione.
Confapi Ancona assiste gli Imprenditori associati nella soluzione di tutte le problematiche che possono insorgere, nella gestione dell’Azienda, in materia di Lavoro.

I nostri consulenti coadiuvano l’Impresa nella corretta applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e nella gestione dei rapporti con INPS, INAIL e le Direzioni Territoriali per il Lavoro; assistono gli Associati nella valutazione del costo del lavoro, nella conoscenza e applicazione degli ammortizzatori sociali e nella gestione di eventuali contenziosi.

Nello specifico:
a livello sindacale Confapi Ancona interviene negli Accordi Territoriali con le Organizzazioni Sindacali; assiste e rappresenta le imprese associate presso gli Istituti Previdenziali, gli Enti Locali e nelle varie Commissioni; fornisce alle imprese associate la consulenza sull’interpretazione ed applicazione dei CCNL dei vari settori di attività e delle disposizioni di legge in materia di lavoro e mercato del lavoro; fornisce collaborazione nella definizione delle strategie aziendali di gestione del personale(elaborazione turnazioni, costo del lavoro ecc.); assiste le imprese nel corso delle trattative sia individuali che collettive con le OO.SS. in materia di CIG ordinaria e straordinaria, di mobilità, di contratti di solidarietà; assiste le imprese negli adempimenti richiesti per l’attivazione dei rapporti di apprendistato, fornendo la relativa documentazione.

A livello previdenziale, fornisce le informazioni per l’amministrazione e la gestione assicurativa e previdenziale del personale; fornisce informazioni e consigli per la gestione dei rapporti con tutti gli enti previdenziali; interpreta le circolari emanate dagli Enti previdenziali relativamente ai riflessi di natura previdenziale ed assistenziale sul rapporto di lavoro.