Un nuovo servizio per le #PMI che consente di:

• Individuare la strategia di acquisto più adatta tra prezzo fisso, variabile o soluzioni miste;
• Scegliere il contratto migliore non soltanto in termini di prezzo, ma anche di sicurezza finanziaria per l’impresa;
• Tenere costantemente sotto controllo costi, fatture e condizioni contrattuali;
• Prevenire aumenti, costi nascosti e rinnovi poco convenienti.

In molti casi è stato possibile ridurre lo spread applicato fino al 70% sui contratti variabili.

Risparmio complessivo ottenuto sul totale lordo della fornitura: fino al 30-35%.

Contatta Confapi Industria Ancona per informazioni:  

071 710 8446

info@confapiancona.org

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 #confapindustriancona #FinanzaAgevolata #AgevolazioniPMI

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INNOLIVING S.P.A.  azienda associata a Confapi Industria Ancona e specializzata nella progettazione e distribuzione di prodotti per la casa e il benessere, chiude gli ultimi dodici mesi (luglio 2025-giugno 2026) con ricavi superiori a 18 milioni di euro, in crescita del 32,2%. Un risultato che segue il preconsuntivo 2025, pari a 15,8 milioni di euro rispetto ai 12,47 milioni dell’esercizio precedente.

«Il settore del piccolo elettrodomestico sta vivendo un cambiamento profondo – commenta il General Manager Danilo Falappa (nella foto sotto) –. Basti pensare che nel 2025 il solo canale online ha concentrato circa il 43% delle vendite di tostapane in Italia. In questo scenario abbiamo scelto di cambiare passo attraverso una strategia di polarizzazione commerciale. Una decisione che oggi ci permette di presidiare contemporaneamente il mercato delle Private Label e quello dei Premium Brands, rafforzando la nostra presenza internazionale e creando nuove opportunità di business».

Anche il 2026 conferma il trend positivo: marzo ha registrato una crescita del 72,2% rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, giugno dell’83,65%, mentre il portafoglio ordini di luglio ha già raggiunto 3,09 milioni di euro, contro gli 1,52 milioni dello stesso periodo del 2025 (+103,28%).

«I risultati che stiamo raggiungendo non rappresentano un traguardo, ma l’inizio di una nuova fase per Innoliving – sottolinea Danilo Falappa –. Continueremo a investire in innovazione, nella formazione del nostro team e nell’adozione di strumenti di intelligenza artificiale sempre più evoluti, per migliorare costantemente prodotti, servizi e processi e rendere la nostra organizzazione ancora più efficiente. Siamo convinti che la competitività si costruisca anticipando i cambiamenti del mercato. Per questo stiamo valutando nuove acquisizioni e alleanze strategiche: in una fase in cui molti imprenditori scelgono di cedere le proprie aziende, riteniamo che questo sia il momento giusto per investire e continuare a crescere».

I complimenti di Confapi Industria Ancona a INNOLIVING S.P.A.  e a Danilo Falappa!

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Scopri FRANCIONI ROTTAMI SRL

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FRANCIONI ROTTAMI srl

Via Barca, 16  – 60025 Loreto (AN)

+39 071 7501063 

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Il progetto “Co-Capacity: rafforzare insieme la rappresentazione e il dialogo sociale” (Siform 2_1115700) è finanziato nell’ambito del PR Marche FSE+ 2021-2027 – Asse Occupazione – Obiettivo Specifico 4.a (3) bis, dalla Regione Marche, con il cofinanziamento dell’Unione europea – Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+).
Il progetto è risultato aggiudicatario di un finanziamento pubblico pari a 299.551,00 € ed è realizzato da una Associazione Temporanea di Scopo (ATS) composta da IAL Marche Srl Impresa Sociale (capofila), C.A.T. Srl, CONFAPI Ancona – Associazione Piccole e Medie Imprese della Provincia di Ancona e FORMACONF – Consorzio per la Formazione e il Lavoro.

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LE TEMATICHE

Le tematiche degli interventi riguardano l’insieme delle politiche europee, del lavoro e dell’apprendimento orientate allo sviluppo sostenibile e inclusivo:

Programmazione europea 2021-2027
e governance delle politiche:

 

 

• Programmazione europea 2021-2027 e regolamenti comunitari;
• Regole della programmazione comunitaria (monitoraggio, controlli, valutazione, circuito finanziario, etc.);
• Negoziato sul futuro ciclo di programmazione;
• Concentrazione dei processi comunitari.

 

Pianificazione strategica e cooperazione:

 

 

• Metodi di programmazione (dinamiche in essere, fabbisogni formativi, etc.);
• Modalità di collaborazione transnazionale tra gli attori nel sistema delle politiche attive per l’occupazione;

Europa 2030

 

 

Sviluppo delle competenze e apprendimento permanente:

 

 

• Apprendistato;
• Life Long Learning;
• Sviluppo dei servizi di individuazione, validazione e certazione delle competenze (IVC);

 

Inclusione sociale e politiche attive per il lavoro:

 

• Contrasto all’economia e al lavoro sommerso;
• Inserimento/reinserimento delle donne e degli over nel mercato del lavoro;
• Interventi a favore dell’occupazione giovanile;

 

Lavoro, welfare e qualità della vita:

 

 

• Welfare aziendale e contrattuale;
• Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro;
• Corporate Social Responsability (CSR);

 

Imprenditorialità e sostenibilità:

 

 

• Sostenibilità ambientale; Autoimprenditorialità e imprenditorialità;

 

Il progetto persegue l’obiettivo generale di rafforzare le capacità (capacity building) delle Parti sociali – organizzazioni sindacali e datoriali – affinché possano svolgere un ruolo sempre più qualificato e strategico nei processi di programmazione, ideazione e implementazione delle politiche attive del lavoro e degli interventi cofinanziati dal FSE+.
L’obiettivo ultimo è quindi quello di trasformare i risultati attesi in strumenti permanenti – linee guida, protocolli, piattaforme e reti tematiche – capaci di diffondere buone pratiche e consolidare il dialogo sociale nel tempo, garantendone la sostenibilità e la capitalizzazione dei risultati.
Le principali ricadute attese sono:

▶ Rafforzamento della governance e della capacità di programmazione europea e multilivello

▶ Sviluppo delle capacity strategiche per la sostenibilità, la responsabilità sociale e la transizione verde

▶ Innovazione del dialogo sociale e della rappresentanza nei sistemi formativi e occupazionali

▶ Promozione di equità, inclusione e qualità del lavoro

▶ Rafforzamento delle reti di cooperazione e dell’impatto del dialogo sociale a livello territoriale e transnazionale

▶ Generazione di effetti moltiplicativi sul territorio regionale

 

 

 

Modalità di realizzazione

 

Il progetto potrà prevedere una o più modalità di realizzazione tra quelle di seguito elencate:

 

 

DESTINATARI

 

Sono destinatari delle azioni – intervento:

Operatori (personale con contratto di lavoro subordinato e parasubordinato), compresi quelli appartenenti alle società di servizi, delle organizzazioni sindacali e datoriali operanti nella regione Marche

Delegati delle organizzazioni sindacali e datoriali.

 

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Possono partecipare i soggetti ospitanti iscritti nei registri di categoria, mentre i candidati devono essere residenti nelle Marche, avere tra 18 e 65 anni, essere disoccupati da almeno sei mesi e avere un Patto per il Lavoro attivo. Sono esclusi coloro che hanno già beneficiato di borse o tirocini negli ultimi 24 mesi, chi percepisce ammortizzatori sociali e chi ha avuto rapporti precedenti con il soggetto ospitante o vincoli di parentela.

L’indennità prevista è di € 6.400 per 8 mesi, erogata da INPS per conto della Regione Marche. Un sostegno concreto che permette ai partecipanti di dedicarsi pienamente al percorso formativo e professionale.

CONTATTACI per la presentazione delle domande

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L'articolo REGIONE MARCHE: BANDO BORSE LAVORO 2026-2027 proviene da Confapi Ancona.

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Premio Best of Show di AV Technology EUROMET a InfoComm 2026, la più grande e importante fiera in Nord America dedicata al mondo dell’audiovisivo professionale (Pro AV) e dell’integrazione di sistemi, dove ogni anno si riuniscono system integrator, progettisti, aziende tecnologiche e professionisti del settore per presentare le innovazioni future.

EUROMET, azienda associata a Confapi Industria Ancona e rinomato produttore italiano di supporti e sistemi di montaggio per l’audio-video professionale, ha ottenuto l’importante riconoscimento grazie alla qualità e all’innovazione della sua linea di prodotti, in particolare Iris Pro Cart, soluzione mobile che è stata premiata per il suo design all’avanguardia che semplifica l’installazione e la gestione di proiettori e display di grandi dimensioni negli spazi aziendali e negli eventi live.

Questo riconoscimento internazionale non solo premia la costante ricerca tecnologica di EUROMET, ma conferma la capacità dell’azienda di rispondere alle complesse esigenze dei mercati corporate ed eventi live, semplificando la gestione di proiettori e display di grandi dimensioni in un comparto altamente competitivo e in continua evoluzione tecnologica.

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Confermato per il triennio 2026–2029 Giorgio Giorgetti alla Presidenza di Confapi Marche, la Federazione regionale punto di riferimento per le PMI del territorio, riconoscendone il lavoro svolto nel mandato precedente e la capacità di rappresentare con solidità e visione le piccole e medie imprese della regione Marche in una fase di profonda trasformazione economica.

«In questi anni abbiamo dimostrato che le PMI delle Marche possiedono una straordinaria capacità di resilienza, innovazione e visione – ha evidenziato Giorgio Giorgetti dopo la rielezione.  – Confapi Marche continuerà a essere un punto di riferimento concreto, autorevole e orientato ai risultati. Vogliamo offrire alle imprese strumenti, prospettive e relazioni utili per affrontare un mercato globale che evolve rapidamente».

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